為全面總結2013年的工作狀況，進一步夯實工作基礎、提升管理水平，總結經驗、發(fā)現(xiàn)不足，有效指引2014年的工作；同時也為了對公司中高層領導干部的工作起到促進、引導的作用，根據(jù)公司的管理工作需要，公司于2013年12月10日上午9時在二樓大會議室召開了2013年度述職報告會。

本次述職大會由人力資源管理辦公室主任張躍峰主持，各部門主管進行了述職，各部門主管主要圍繞2013年開展的各項工作，認真總結了部門職責履行情況、工作完成情況、分析工作中存在的問題和不足，并結合本部門的工作實際，提出2014年度部門的工作思路、工作規(guī)劃和達成措施。

各車間主任及企業(yè)運行辦公室成員參加了此次會議并對各位述職人員的報告內容進行了評分；各部門主管述職完成后，公司總經理宋文松、副總經理鄭興彪對本次述職會議做了總結性發(fā)言。