一年一度的“安全生產(chǎn)月”到了，它來地那么準時，它就像一個定時了的，一個給我們敲響報安全的警鐘，它的任務就是要告訴我們：凡事要講安全。那么什么是安全呢？學術界給了我們這樣一個定義：安全是指利益免受威脅的狀態(tài)和態(tài)度，保障人類生存和發(fā)展的前提基礎，它與人類的穩(wěn)定，發(fā)展和進步息息相關。從這個定義中，很容易就找到了安全的核心：免受威脅和人類生存發(fā)展的基礎。所以，在這個驕陽似火的、激情的六月份，為了宏宇人免受隱患威脅、打牢宏宇發(fā)展的基礎，安環(huán)部特別策劃舉辦一系列“安全生產(chǎn)月”活動。

一、排除隱患大行動

安全工作是一項沒有終點的工作。生產(chǎn)中，出現(xiàn)安全隱患在所難免，但是安全隱患問題不排查、不整改，隨時有爆發(fā)可能，隨之而來的可能就是哭聲、是血淚，是家庭的破碎，是企業(yè)的泥潭，甚至是社會無法承受之重，故而安全隱患排查需要查抓不懈?；诖?，安環(huán)部號召各部門參與“排除隱患大行動”活動，發(fā)動群眾力量，積極開展排除隱患行動，作報告，寫總結(jié)。一方面，排查存在的隱患因素，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)；另一方面，推廣好經(jīng)驗和好做法，將短期的有效的措施和做法轉(zhuǎn)化為長期的、經(jīng)常性的工作機制，進一步鞏固活動成效。

    二、組織觀看安全生產(chǎn)電影

安全生產(chǎn)，責任重于泰山，依靠管理人員現(xiàn)場的約束、監(jiān)督、檢查，是保障安全生產(chǎn)的重要因素，但是不是根本因素。那么其根本因素是什么呢？答案是宏宇人的安全素養(yǎng)。為此，安環(huán)部精心策劃、安排九場安全生產(chǎn)方面的影片，組織員工觀看《幸存日》、《生產(chǎn)安全事故典型案例盤點》等電影，鼓勵員工書寫觀后感或者對于安全的認知，使員工從內(nèi)心深處去思考、去體會安全的重要性。在工作中，自覺遵守操作規(guī)程，不疏忽、不大意，每當設備出現(xiàn)問題，不盲目操作，關了開關再排隱患，員工自我安全意識提高，真正養(yǎng)成良好的安全素養(yǎng)。行為學界有一個經(jīng)典案例：行為學學者分析比較兩個各方面相似的團隊，第一支隊伍強調(diào)紀律性、檢查、監(jiān)督、嚴厲處罰，第二支隊伍同樣重視紀律性、監(jiān)督、檢查，不過明顯比第一支隊伍力度小的多，第二支隊伍更加強調(diào)個體的安全素養(yǎng)，重視安全教育、學習、感悟。過了兩年，學者發(fā)現(xiàn)兩支隊伍差異性增大，盡管兩支隊伍工作時都比較整齊、有序，然而第二支隊伍人員比第一支隊伍人員更具主動性，兩年中第一支隊伍發(fā)生了四起事故，第二支隊伍只發(fā)生了一起事故。案例有力說明了提高員工安全素養(yǎng)的重要性，這也是組織員工看電影、寫觀后感的關鍵之所在。  

三、安全文化趣味活動

安環(huán)部以“安全生產(chǎn)月”為契機，組織舉辦安全文化趣味活動。舉辦安全文化趣味活動，具有多重意義：第一，員工學到更多安全小常識，增強自我安全意識，提高安全文化素養(yǎng)；第二，豐富員工企業(yè)文化生活，緩解員工的工作壓力，獎品激勵，調(diào)動員工安全生產(chǎn)積極性；第三，員工的心理變化與發(fā)生事故有著一定的聯(lián)系，尤其一個人受到委屈、挫折、郁悶時，安全意識往往會被忽視，而趣味活動可以淡化人的消極情緒，撫平心理創(chuàng)傷......安全文化趣味運動為大家提供了一個很好的活動平臺?；顒訉⒃O置兩個環(huán)節(jié)，第一個環(huán)節(jié)是安全標志競猜，第二個環(huán)節(jié)是復活賽，隊員團隊合作，參與搶板凳、車輪滾滾、單腳火車跑等趣味項目，增強同事之間的友誼，提高員工安全素養(yǎng)，真正實現(xiàn)辦活動的目的和意義。

人最寶貴的是生命，生命對于每個人來說都只有一次，當我們有時聽到看到工作和生活中，一個又一個鮮活的生命因偶爾一次疏忽而瞬間消逝的時候，無不為他們感到惋惜。如果他們在工作時能注意一下，旁邊有誰提醒一下，也許，許多事故可以防范，悲劇就不會上演。然而，沒有也許，一次的疏忽將會讓你后悔終身?？偠灾?，安全不容疏忽，安全生產(chǎn)責任重于泰山，為了阻止惋惜、悔恨的發(fā)生，在一年一度的“安全生產(chǎn)月”這個特殊的月份里，我們用排除隱患大行動為您敲響安全的警鐘，用安全電影來滋養(yǎng)您的心靈，用安全文化趣味活動豐富您的生活，讓我們擔起責任，守護健康，讓“安全生產(chǎn)月”活動啟動在六月，持續(xù)在你我的心中。（安環(huán)部：端 偉）